Журнал «Наука и искусство управления / Вестник Института экономики, управления и права Российского государственного гуманитарного университета» Дайджест № 2 за 2024 год
Рубрику «Современные аспекты управления»
открывает статья Звягинцевой О.П. (Российский государственный гуманитарный университет), Щербакова А.С. (Владимирский государственный университет им. Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых) «Тренды оценки человеческих ресурсов в современном цифровом пространстве» (стр. 10). Статья вносит в научный оборот актуализированную информацию о трендах в области оценки человеческих ресурсов. По результатам проведенного исследования, авторами выделены направления оценки человеческих ресурсов в современном цифровом пространстве: цифровизация; ориентация стратегических целей всех экономических субъектов России на государственную политику Российской Федерации; разработка современных комплексных моделей оценки человеческих ресурсов.
Вопросам совершенствования организационной культуры управления персоналом в условиях цифровой трансформации посвящена статья «Цифровизация как эффективный фактор управления организационной культурой» (Борисова Н.В., Казанский государственный институт культуры) (стр.22). Автор связывает уровень организационной культуры с конкурентоспособностью организации на основе изучения индикаторов оценки организационной культуры и факторов, воздействующих на нее.
В рубрике «Проблемы управления: экономические, правовые, социальные и психологические» представлены результаты анализа базовых положений эволюционной теории стратегического развития Р. Нельсона и С.Уинтера (Тебекин А.В. (Московский государственный институт международных отношений) «Управление развитием организации сквозь призму эволюционной теории Р. Нельсона и С. Уинтера»), стр. 36.
Автором продемонстрировано, что предложенное Р. Нельсоном и С. Уинтером управление стратегическим развитием организации является одним из самых надежных путей стратегического развития, что подтверждает опыт стратегического развития подобным путем передовых стран Юго-Восточной Азии.
Ключевые аспекты реализации идей государственных преобразований М.М. Сперанского в рамках административных реформ в России в центре внимания статьи Молодовой И.Ю. (Российский государственный гуманитарный университет) «Идеи М.М. Сперанского в реализации административных реформ в России» стр. 55. В статье обосновывается необходимость более глубокого осмысления теоретического наследия выдающегося реформатора в формировании концептуальной базы современных реформ государственного управления.
Рубрику «Приоритеты национального развития» открывает статья Макаровой Е.С. (Казанский кооперативный институт (филиал) АНОО ВО Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации») «Современные тенденции и проблемы развития малого предпринимательства в России» стр. 66. Проведен анализ динамики количества малых предприятий, их структуры по типам и видам деятельности, территориальному признаку, также проведен анализ численности работников малых предприятий. Представлены современные формы и направления государственной поддержки малого предпринимательства в России.
Проблеме интенсивного оттока сельского населения Южной Осетии в 1980, 2010 и 2020 г. посвящена статья «Управление социальной инфраструктурой как фактор формирования миграционного поведения сельского населения Южной Осетии», стр. 80. (авторы: Каберты Н.Г. (Северо-Осетинский государственный университет им. К.Л. Хетагурова, Лаборатория прикладной социологии и конфликтологии Владикавказского научного центра РAН), Кочиева Ж.Г. (Юго-Осетинский государственный университет им. А.А. Тибилова). В статье охарактеризованы показатели динамики населения и влияющих на нее демографических процессов в Южной Осетии в разрезе город – село.
В рубрике «Образование в XXI веке» представлены результаты исследования в рамках изучения специфики профориентации в профессиях группы «Человек – управление» и «Человек – знаковая система»: Пятшева Е.Н. (Российский государственный гуманитарный университет) «Особенности выбора профессий в экономике студентами высших учебных заведений» стр. 95. Исследованы теоретико-методологические подходы к анализу профессиональной ориентации, определены основные факторы, влияющие на профессиональные особенности в области экономик
В рубрике «Международный опыт» статья Потапова Д.А. (РЭУ имени Г.В. Плеханова) «Развитие торговых и инвестиционных связей между ЕАЭС и КНР в контексте реализации проектов инициативы «Один пояс – один путь»», стр. 108.
Автор рассматривает особенности развития торговых и инвестиционных связей между странами ЕАЭС и КНР в контексте сотрудничества и реализации инвестиционных и инфраструктурных проектов в рамках инициативы «Один пояс – один путь». Проанализирована динамика товарооборота и товарной структуры торговли между ЕАЭС и КНР. Рассмотрена торговля услугами в строительном и транспортном секторе, а также значение КНР как поставщика ПИИ для стран ЕАЭС.
Обзоры наиболее интересных новинок научной и учебной литературы и рецензии представителей юридической и экономической науки в рубрике «Рецензия».
В этом выпуске журнала обзор на учебное пособие «Дискурс запаха: новые параметры социологии культуры» (Коркия Э.Д. (МГУ им. М.В. Ломоносова), Шилина С.А. (Брянский государственный университет им. академика И.Г. Петровского) Дискурс запаха: новые параметры социологии культуры: Рец. на кн.: Мамедова А.К. Запахи в системе социальных взаимодействий. М.: МАКС-Пресс, 2023. 230 с..), стр. 124.
Ключевые слова: оценка человеческих ресурсов, управление человеческими ресурсами, проблемы оценки, тренды оценки человеческих ресурсов, тенденции оценки человеческих ресурсов, программное обеспечение оценки, цифровизация, организационная культура, управление персоналом, цифровизация, ценности персонала, эффективность работы, управление развитием организации, эволюционная теория Р. Нельсона и С. Уинтера, государственное управление, теоретическое наследие М.М. Сперанского, административные реформы в России, малый бизнес, малое предпринимательство, государственная поддержка, центры поддержки бизнеса, сельское население, миграция населения, причины миграции, социальная инфраструктура, объекты социальной инфраструктуры, показатели демографических процессов, социально-экономическое развитие, профориентация, экономика, человек – управление, человек – знаковая система, выбор профессии, инвестиционное сотрудничество, международная торговля, «Один пояс – один путь», КНР, ЕАЭС, социология запаха, дискурс, ольфакторные стимулы, социальный статус, запах как маркер, социокультурный кластер, шкалы.
Читать новый выпуск журнала «Наука и искусство управления / Вестник Института экономики, управления и права Российского государственного гуманитарного университета» (№2 2024)
