МЫ В СМИ
26.09.2025
Демографический стандарт для бизнеса: выступление эксперта РГГУ на промышленном форуме
23 сентября 2025 года на XV Воронежском промышленном форуме эксперты обсудили точки взаимодействия бизнеса и государства. На мероприятии с ключевой инициативой в сфере социальной ответственности выступил директор исследовательского центра проблем демографии и народонаселения РГГУ, заместитель исполнительного директора Института демографической политики им. Менделеева Иван Сухов.
В ходе заседания Иван Сухов представил доклад о «Корпоративном демографическом стандарте» — комплексе мер для поддержки сотрудников, у которых есть дети.
В основе стандарта лежит исследование, проведённое Институтом демографической политики и ВЦИОМ в 2024 году. Данные показывают, что главным препятствием для рождения детей россияне называют нехватку времени из-за работы.
«Для того, чтобы как-то поправить эту ситуацию, правительство обращается к работодателям. Потому что 87% женщин детородного возраста — трудоустроенные. Часть опрошенных респондентов говорили о том, что они считают важным помощь со стороны работодателя в ключе реализации каких-то семейных, в том числе и репродуктивных планов, но получали такую помощь только 30%. При этом известно, что чуть ли не с конца 1980-х годов многие работодатели в России принимают определённые усилия, направленные на поддержку сотрудников. И в связи с этим начальник Института демографической политики написал книгу о лучших корпоративных практиках, которая и легла в основу “Корпоративного демографического стандарта”», — отметил Иван Сухов.
Директор исследовательского центра проблем демографии и народонаселения РГГУ также выделил ключевые меры стандарта: поддержка в период беременности, гибкий график для семейных сотрудников, жилищная помощь и программы оздоровления. Эксперт подчеркнул, что принятие этих мер должно быть добровольным со стороны бизнеса.
Подробную информацию о мероприятии, прошедшем на площадке XV Воронежского промышленного форума, можно узнать по ссылке.
