Представители компании Екатерина Струкова и Ольга Гореликова рассказали об истории, ценностях и корпоративной культуре сети ресторанов «Кофемания».
«Кофемания» работает с 2001 года и насчитывает более 35 ресторанов, имеет собственное производство и несколько гастрономических проектов.
Екатерина Струкова и Ольга Гореликова рассказали путь и историю успеха, корпоративных ценностях и программах социальной ответственности, проводимых в компании.
Компания постоянно растет, поэтому сотрудничает со многими вузами Москвы, ведущими подготовку профильных специалистов.
Большая часть встречи была посвящена обсуждению вопросов, связанных с возможностью прохождения практики и трудоустройства в компанию
Студентов интересовали вопросы, касающиеся условий работы в компании, ведь надо совмещать работу и учебу, что важно писать в резюме кандидата, какие зарплатные и карьерные ожидания можно реализовать, если опыта совсем нет, но есть желание.
Однако ответы на вопросы студентов, по словам представителей, кроются в том, что важно то, насколько сам молодой человек заинтересован и хочет работать и развиваться. Кампания со своей стороны делает все, чтобы обучить и направить молодого специалиста, для этого создан центр обучения сотрудников, в котором разработано более 20 программ для официантов, бариста, поваров, которые раскроют мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию.
У студентов была отличная возможность лучше узнать секреты работы в ресторанном деле, лучше представить себе возможные перспективы своего роста.
Свежие вакансии от компании «Кофемания» можно найти в Цифровой карьерной среде РГГУ https://facultetus.ru/rsuh
Благодарим представителей компании «Кофемания» за возможность окунуться в мир ресторанного бизнеса!
