РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Junior IT Recruiter (гибрид)

• Образование: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, ИТ или смежных областях).
• Опыт работы: Опыт работы в подборе IT-специалистов от 1 года. Знание специфики ИТ-рынка и технологий.
• Навыки: Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов. Знание методов поиска и привлечения кандидатов (социальные сети, специализированные платформы и т.д.). Опыт работы с системами учета кандидатов (E-staff).
• Личные качества: Коммуникабельность и умение работать в команде. Способность к аналитическому мышлению.
• Дополнительные навыки: Знание английского языка на техническом уровне. Понимание основ программирования и технологий (желательно).

• Мы являемся аккредитованной в Минцифре ИТ-компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов.
• Гибридный график (3 дня в офисе, 2 удаленно);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность участия в различных HR проектах (их у нас много);
• Мягкую процедуру адаптации и обучения